Эффективность данной комплексной подготовки заключается в полнейшем погружении в Лагерную Реальность: сначала ты много лет (с 7 до 15) являешься “пионером”, который уже в столь юном возрасте получает опыт разработки и проведения отрядных и общелагерЬных дел ,а потом в 16 становишься "младшим вожатым", но уже по сути с многолетним опытом!

Для каждого человека программа индивидуальна, но при этом все остаются в одном большом коллективе школы будущих вожатых (Бро отряда) и тем самым формируются, закладываются в детском и молодёжном коллективе ценности поддержки, взаимопомощи, сопровождения, наставничества. Все эти инструменты потом трансформируются в практику работы с детьми.

БРО движение зародилось на второй смене 2013 года. В первом отряде появились традиции, они и легли в основу концепции. Мы назвали отряд «Бро корпорация», потому что тематика смены была экономической. Вожатые создали концепцию – заботиться о младших и делать добрые дела. Поддерживать другие коллективы творческими подарками на линейках. В Бро отряде придумали кричалки, логотипы, свой язык и локальные мемы, сшили флаги. Такой вот получился PR.

Ребята занимались общественно полезными делами и через неделю стали популярными. Познакомились со сверстниками и малышами из других коллективов. Бро движение «завирусилось» во всем лагере, особенно, в младших отрядах.

Нам помогло, что в лагере почти все массовые мероприятия были соревнованиями. Первый отряд – самые взрослые, поэтому у них всегда есть фора в спортивных и творческих делах. Вожатые рассказали ребятам, что можно попробовать пойти против этого шаблона и подчеркнуть свою индивидуальность.

В выступлениях на линейках открытия смены и других концертах Бро отряд делал творческий подарок каждому отряду. В основном подбадривающие кричалки и танцы. Третьему отряду подарили игрушку Энгри Бёрдс. За день до этого ребята потеряли такую же и весь лагерь немного тосковал. Наш отрядный супергерой Железный Бро на линейке рассказал, что это он залетел на крышу корпуса и спас птенчика. Как потом стали говорить, хайпанул. Дело было в июле 2013–го.

Три года «Бро движение» развивалось и стало лабораторией новых идей в лагере. Одна из идей заключалась в том, чтобы и другие отряды перестали восприниматься как временный детский коллектив, существующий только двадцать один день. Идея была в том, что в конце смены история не должна обнуляться. Наоборот, важно приложить усилия, чтобы возникла преемственность.

Когда есть интернет и все могут контактировать со всеми появляются новые опции в шаблонной вожатской "педагогике". Смена – важная часть жизни. Это история, её интересно продолжать.

Мы поставили цель создать традиции и преемственность, и начали с того, что закрепили за каждым отрядом название «на все времена».

Проработали так два года и ещё в восьми отрядах появилась своя история, традиции и концепции. На прощальном костре на Заливе летом 2014–го придумали отряд «Сто Лет Лета». А уже летом 2016 тридцать пять наших воспитанников стали вожатыми. Тогда в лагере было девять отрядов возрастом от 6,5 до 17 лет, три сотни детей.

А в 2021 появились Движки, так мы реализовали педагогический принцип «Творчество, а не шаблон». Движок – это объединение ребят по интересам, колаборация. Если они интересуются пением, или танцами, то можно помочь им создать свой проект. Придумать название, стилистику и так далее. Этот Движок сможет выступить на концерте или организовать концерт, в котором примут участие ребята с похожими интересами.